唯品会,招994人!想在贺州当教师的快来看看!,企业所得税

闪仔说 :想当教师的小伙伴们留意啦,2019年咱们贺州将拟招聘中小学(幼儿园)教师994名,快点行动起来吧,报名一定要仔细看下面哟!

一、招聘条件

(一) 具有中华人民共和国国籍,年纪18周岁以上、35周岁以下(1983年3月25日至2001年3月25日期间出世);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)或获得中级以上职称人员年纪可放宽到40周岁以下(1978年3月25日今后出世);已参与城镇职工根本养老保险的原民办代课教师,报考年纪可适当放宽(视其实践缴费年限,即从唯品会,招994人!想在贺州当教师的快来看看!,企业所得税2019年正式聘任核算到国家法定退休年纪作业年限兼并其自己交纳养老保险年限累计满15年以上),可报考的详细岗位详见《2019年度贺州市中小学(幼儿园)教师揭露招聘方案表》(以下简称《方案表》)。

(二 )具有《教师法》规则的合格学历,并获得《教师资历法令》规则的教师资历证书(各岗位详细要求详见《方案表》)。(将于2019年结业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资历证书和学历证书,也可报名参与考试,但有必要在面试前供给教师资历考试合格证明,不然将撤销面试资历;且有必要在查核前供给教师资历证书和学历证书原件,不然将撤销选用资历;往届结业生在报名时有必要具有契合岗位要求的学历证书、学位证书和教师资历证书)。

(三)酷爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康;

(四)不违背方案生育方针;

(五)具有应聘岗位所需求的其他条件,详见《方案表》。

(六) 对放宽报考年纪的代课教师,需提深海鱼油的成效与效果交自己参与城镇职工根本养老保险地址地社会保险经办安排出具的缴费年限证明。

(七)具有下列景象之一的人员,不得报考:

1.曾因违法受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员应考和事业单位揭露招聘考试中被确认有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2019年应届结业生(其间,在读的非2019年应届结业的专升自己员、研究生不得以原已获得的学历、学位证书报考);

5.经贺州市安排、人力资源和社会保障部分揭露招录(聘)为公务员(含参公人员)或事业单位作业人员时刻未满两年(含试用期),或招录(聘)为公务员(含参公人员)或事业单位作业人员时约好效劳期未满的;

6.涉嫌违法违纪正在承受检查的人员和没有免除党纪、政纪处分的人员;

7.法律法规规则不得招聘为事业单位作业人员的其他景象。

国家机关(含参照公务员法处理事业单位)、事业单位在职在编人员,须地址单位主管部分(具有人事处理权限)出具的赞同报考证明(加盖公章)方可报考。证明有必要在面试前供给。

本次应考所触及的户籍、作业经历(验)、“效劳底层项”效劳期、现役、解雇、作业年限、任职年限、处分期限等有关资历条件的时刻核算,均以2019年3月25日为截止日期,年限按足年足月累计。

其它的报考条件见《方案表》。

二、招聘程序

2019年广西中小学教师揭露招聘作业,依照“发布招聘信息-网上报名与资历检查-书面考试(基础知识考试)-面试(岗位适应性测评)-查核-体检和公示-发布招聘成果及空缺岗位-复征自愿与弥补招聘-聘任等环节展开。

(一)岗位查询

详细的招聘人数、职位、资历条件等详见《方案表》。

报考人员从2019年3月20菠萝社日开端,能够经过贺州市政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(主页>便民利企效劳>便民效劳>教育训练)、自治区教育厅大众信息网(http://www.gxedu.gov.cn)、广西结业生作业网(http://www.gxbys.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西中小学教师揭露招聘体系主页等媒体查询招聘信息。

报考人员对《方案表》中的专业、学历、学位及其他资历条件需求咨询时,请直接与招聘单位主管部分[注:市,县(区) 教育行政部分别离4tub为市、县(区)招聘单位主管部分。下同]联络,招聘单位主管部分的咨询电话见《方案表》(应聘市直属校园的可直接与招聘单位联络)。

(二)网上报名

1.报名办法。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)→体系导航“考试报名”→“广西中小学教师揭露招聘体系”进行网上报名,并对自己所填写的个人信息和报考信息精确性担任。有关《考试标准》和《考试纲要与阐明》等能够在报名网站免费下载。对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,将依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)有关规则从严处理。

港澳台居民报名:获得祖国大陆认可大学本科及以上学历的港澳台居民,契合事业单位揭露招聘岗位条件的,能够报考相应岗位。报考人员报考时,先下载并填写报名表,凭港澳居民交游内地通行证或台湾居民交游大陆通行证直接到招聘王福山留置单位报名,并附标准证件相片2张以及岗位要求的相关证明资料复印件。招聘单位应当天完结资历检查,并将检查经过的考生状况报送贺州市招生考试院,由贺州市招生考试院共同印制准考证并告诉报考人员收取。

2.报名时君不见黄河之水天上来间:2019年3月25日09:00 至3月29日17:30。

3.资历检查。县(区)教育行政部分、市直招聘单位在网上对相应的应聘人员进行资历检查。对契合报考资历条件的,不得回绝报名;未经过资历检查的,应阐明原因。

应聘人员可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期间登录网上报名体系查询资历检查成果(资历检查单位有必要在提交报考请求次日起2日内,提出检查定见,3月29日报名的有必要在3月30日17:30前提出检查定见)。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期间,报考请求没有检查或未经过资历检查的考生,能够改报其他职位。2019年3月29日17:30至3355b3月30日17:30期间,报考请求未检查或未经过资历检查的,不能再改报其他职位。

报考人员所学专业与报考职位要求的专业称号不完全共同的状况下,如所学专业中心课程与报考职位要求专业的中心课程80%以上相同的,经资历检查单位赞同,能够报考。此类考生需在报名时提交《专业中心课程类似阐明承诺书》,并于资历复审时提交地址结业院校出具的《中心课程证明》原件。

应考职位要求的学历、专业等资历条件方面的问题,由招聘单位主管部分担任解说。

4.交费办法及收费标准大话西游之大圣娶亲。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师揭露招聘体系”共同付出报考费。经过资历检查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规则标准收费:报考费每人每科50元。已缴报考费的应聘人员,可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部分收取收费收据(不领张天雄取收费收据不影响应聘人员参与考试)。资历检查经过的应聘人员于2019年3月31日17:30前完结缴费。逾期不缴费的,视作主动抛弃报考资历处理。

5.已经过报名资历检查且缴费成功,但因所报考岗位人数达不到开考份额(每个岗位准则上不少于1:3的份额开考。未到达开考份额,有特别原因急需补缺的,经市人力资源社会保障部分赞同后能够开考)而撤销报考岗位的,应聘人员接到资历检查单位告诉后,可于2019年4月9日9:00至16:30期间改报其他岗位。市直校园、县(区)教育行政部分于4月9日17:3欣0前完结资历检查。对未准时改报其它岗位或改报后未经过资历检查的应聘人员,将经过原缴费账户共同退费。

无人报考和未获赞同开考的职位及报名人数过少的岗位,将撤销或削减该职位的招聘方案数。相关信息均共同在贺州市政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(主页>便民利企效劳>便民效劳>教育训练)上发布。

特别提示:因资历检查需求在提交报考请求后次日起2日内才干完结,故在报名期限终究1天报考的人员,可能会面对因不能经过资历检查而失掉改报其他岗位的状况,请考生自行点评危险,尽早诚信报名,避免延误改报机遇。在报名期限终究1天报名的人员,瘦如不能经过资历检查而不能改报其他岗位的,职责自傲。

三、书面考试(2019年5月11日)

(一)今日财神方位打印准考证。应聘人员缴费后,可于考试前一周登录广西招生考试网(www. gxeea.cn)进入“广西中小学教师揭露招聘体系”自行下载并打印准考证,依照准考证上规则的时刻、木耳的成效地址并带着自己的居民身份证(有用期内)和准考证参与考试(身份证、准考证新康泰克两证缺一不可)。

准考证是应聘中小学教师揭露招聘考试人员参与书面考试、面试的重要凭据,须妥善保管。

(二)书面考试时刻为2019年5月11日,详细安排为

上午9:00-11:00教育学与教育法基础知识

下午15:00-17:00教育心理学与德育作业基础知识

以上两科考试分值各100分。

本次唯品会,招994人!想在贺州当教师的快来看看!,企业所得税书面考试考区设在贺州市市区,考试地址详见准考证。

(三)成果查询(2019年5月下旬)。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师揭露招聘体系”查询,详细时刻见报名网站。

(四)划定合格分数线(2019年6月上旬)。由贺州市教育局依据各县(区)考试状况,划定全市合格分数线(书面考试总成果=教育学与教育法基础知识成果+教育心理学与德育作业基础知识成果+照料加分),在贺州市政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(主页>便民利企效劳>便民效劳>教育训练)上发布发布。

四、面试(岗位适应性测评)

面试作业由各县(区)教育行政部分会同同级人力资源和社会保障部分共同安排施行,于2019年7月15日前完结。(市直校园招聘教师面试作业委唯品会,招994人!想在贺州当教师的快来看看!,企业所得税托八步区共同安排施行,市教育局不再独自安排市直校园招聘教师面试作业。)

(一)发布面试拟入围人选名单及面试资历检查布告(2019年6月上旬)

书面考试完毕后,依据方案聘任人数与面试人选1∶3的份额,依照书面考试合格总成果从高分到低分的次序,确认进入拟面试入围的人选。份额内末位考生呈现书面考试合格总成果并排时,一起确认为进入面试入围人选(面试办法由各县区教育行政主管部分和县区人社部分商定),面试入围人选名单及面试资历检查布告在贺州市政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(主页>便民利企效劳>便民效劳>教育训练)上发布,提交面试资历检查资料的时刻安排等事项由考生自行在网上查询,不另行告诉。

进入面试规模人员须在规则时刻内将申报资料原件和复印件资料(不承受采纳传真或邮寄办法的报名资料)送达相应的招聘唯品会,招994人!想在贺州当教师的快来看看!,企业所得税单位主管部分(应聘市直属校园的直接由招聘单位审阅)进行面试资历检查,资历检查部分详细地址及联络电话见《方案表》。

面试拟入围人员供给的资料包括:(1)《报名挂号表》原件一份(有必要在联络电话栏填上联络电话),考生自行在网上打印;(2)居民身份证(有用期内)、结业证、学位证、教师资历证复印件各一份;(应届结业生若校园没有发结业证、学位证的,则供给结业校园盖章的结业生作业推荐表;未拿到教师资历证的,则需供给教师资历考试合格证唯品会,招994人!想在贺州当教师的快来看看!,企业所得税明)(3)本单位及主管部分赞同报考证明 (属国家机关、事业单位在编作业人员或定向委培生才需供给);(4)《中心课程证明》(结业院校盖章)(新生儿奶粉排行榜报考人员所学专业与报考岗位要求的专业称号不完全一健美祖母致的状况下,如所学中心课程与单位要求专业的中心课程80%以上相同的,须供给;不然视为专业不符,撤销面试资历);(5)计生证明(报考人员户籍地址城镇(大街)卫生计生办公室出具的方案生育状况证明并由县(区)卫生计生局审阅并加盖公章);(6)国外、境外的学历学位证书, 须供给国家有关安排认证的有用证明;(7)应聘岗位所需的其他相关证明资料。

报考者供给的资料有必要实在、精确,凡有关资料首要信息不实,影响资历检查成果的,招聘单位主管部分有权撤销其参与面试的资历,并依照《事业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部令第6号)及《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)处理。

呈现未经过资历检查或自愿抛弃面试资历人员的,依照书面考试合格总成果从高分到低分的次序顺次递补面试人员,递补人选的资历检查同上。

招聘职位经过合格分数线的人数达不到1:3面试份额的,按实有书面考试合格人数进行面试;招聘职位没有经过合格分数迪拜旅游线的人员时,撤销该职位的招聘方案。

(三)面试内容及办法。面试首要查核应聘人员的职业道德、心理素质、外表仪态、言语表达、思维质量等教育根本素质和教育规划、教育施行、教育点评等教育根本技能,可经过说课、备课、试讲、辩论等办法展开,面试办法由各县区教育行政部分、人社部分商定。面试作业流程及其它相关要求依照桂人社发〔2012〕79号文履行。

(四)确认面试人员名单,发布面试布告(2019年6月中下旬)

参与面试人选确认后,在贺州市政府门户网站(http://ww唯品会,招994人!想在贺州当教师的快来看看!,企业所得税w.gxhz.gov.cn)(主页>便民利企效劳>便民效劳>教育训练)发布面试布告。

面试布告只在网站发布,不采纳其他方式另行告诉。

面试布告发布后,如有考生自愿抛弃面试资历的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

(四)面试的时刻和地址(见面试布告)

面试在2019年7上旬举行。详细时刻、地址见面试布告。面试严厉施行考官、考生双抽签准则,即面试当天考官抽签确认考点或考场,考生抽签确认参与强搂宋祖英面试的次序。

面试期间,对面试考官和考生施行关闭处理。禁止带着手机等通讯东西进入面试考场。应考部分不得向面试考官供给考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官泄漏自己名字,如有违背则面试成果按零分处理。

面试成果满分为100分,60分以上者为合格。招聘书面考试成果不计入总成果,面试成果为总成果。

报考市级方案招聘人数与实践参与面试人数的份额为1∶1岗位的人员,其面试成果需到达其当天地址考场面试均匀分以上(含均匀分),为合格;报考县(区)方案招聘人数与实践参与面试人数的份额为1∶1岗位的人员,其面试成果到达其当天地址考场面试均匀分下降5分后的分数,在60分以上(含60分)为合格(定向招聘驻军随军家族岗位的在外);报考乡(镇)及以下校园的岗位、定向招聘驻军随军家族岗位的方案招聘人数与实践参与面试人数的份额为1∶1岗位的人员,其面试成果到达60分的,为合格。

面试完毕当天在考区内发布面试成果。

五、查核和体检(2019年7月20日前)

(一)确认查核人员名单。面试完毕后,依据报考人员的面试成果,依照招聘岗位方案数据1∶1的份额,从高分到低分的次序确认进行查核、体检人选。

面试成果相一起,以书面考试合格总成果高确实认为人选;书面考试合格总成果又相一起,以《教育学与教育法基础知识》科目成果高确实认为人选。

(二)查核。招聘单位担任应聘人员的查核作业。要依照德才兼备的标准,依据拟聘任职位要求,采纳多种方式,全面了解被查核人的思维政治素质、道德质量、遵纪守法状况、事务才能、作业情绪、岗位匹配度、学习及作业体现以及需求逃避的状况等,对查核目标进行资历复审。查核应建立查核作业小组,每组应有2名以上作业人员组成。查核小组要对各方面的定见进行剖析,采纳脚踏实地的情绪,精确掌握被查核目标的状况,全面、客观、公正地予以点评并构成书面查核定见。

(二)体检

体检作业由招聘单位主管部分共同安排施行。体检须到县级以上具有规则资质的医疗安排进行体检。体检标准参照《公务员选用体检通用标准(试行)》及《公务员选用体检操作手册(试行)》履行。体检费用由考生自傲。

考生对非当日、非当场体检项目成果有疑问的,能够在接到体检定论告诉之日起7日内向招聘单位主管部分提交复检请求。经赞同后进唯品会,招994人!想在贺州当教师的快来看看!,企业所得税行复检。复检只能进行一次,并作为终究的体检成果。逾期不请求的视为主动抛弃。

体检不合格的不得确认为拟聘人选。

查核、体检不合格或自愿抛弃查核、体检的,经招聘单位主管部分提出递补请求,报同级人力资源和社会保障部分赞同后,可在报考同一职位的其他人员中,按面试合格成果从高分到低分顺次递补。没有递补人选的,撤销该职位的招聘方案。

六、公示(2019年8月上旬前完结)

市、县(区)教育行政部分依据报考者的考试成果、查核状况和体检成果,择优确认拟聘任人员,对查核或体检不合格的,不得确认为拟聘人员。空缺的名额,按总分排名顺次递补。经确认的拟聘人员名单及根本状况由贺州市人力资源和社会保障局在贺州市政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(主页>便民利企效劳>便民效劳>教育训练、人事考试信息进行公示。公示期为7天。拟聘任人员公示后,主动抛弃聘任资历或公示不合格的,不再递补聘任目标。

七、发布复征自愿与弥补招聘(2019年8月上旬)

各县(区)教育行政部分和人力资源和社会保障部分,将依据空缺岗位状况,归纳考虑是否安排一次复征自愿与弥补招聘。需求复征自愿与弥补招聘的,报市级教育行政部分及人力资源和社会保障部分赞同后展开,复征报名等作业仍在“广西中小学教师揭露招聘体系”进行。参与了2019年度广西中小学教师揭露招聘,且获得书面考试成果的考生,能够参与补录。已确认为拟聘任人员不能再参与弥补招聘,一经查实一概撤销当年聘任资历,并作诚信记载存案。弥补招聘时,参与弥补招聘的考生只能请求一个弥补招聘职位;除具有应考布告中规则的报考条件外,还应当契合弥补招聘职位规则的资历条件和要求,招聘成果及复征自愿弥补招聘相关信息,将在贺州市政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(主页>便民利企效劳>便民效劳>教育训练)发布。

八、处理聘任手续(2019年8月下旬完结)

经公示无贰言的、或有贰言经核实不影响聘任的人员,按处理权限处理相关批阅及聘任手续。应聘人员一经聘任,不得再参与2019年广西中小学教师揭露招聘其它岗位的应聘。新聘任人员施行试用期准则,并按规则进行岗前训练和试用查核,查核不合格者,撤销聘任资历。

九、照料加分

(一)照料加分项

(1)少数民族考生加3分,加分计入书面考试成果(注:少数民族身份确认以身份证和户口簿挂号信息共同为准)。

(2)属“选聘到村级任职作业”、“三支一扶”、“西部自愿者”、“城市社区党建作业安排员”人员的,效劳期满或效劳时刻满两年以上查核合格(胜任)仍在职的,加5分,加分计入书面考试成果。(注:此项不累计加分)。

(3)属教育主管部分聘任且被清退契合报考年纪的原民办、代课教师,加5分,加分计入书面考试成果。

以上 (1)、(2)或(1)、(3)项照料加分可累计核算。

(二)照料加分资料审阅

1.照料加分资料审阅时刻:请契合上述照料加分条件的考生,在2019年5月15日前,将相关证明资料送到相应的招聘单位主管部分审阅(应聘市直属校园的直接由招聘单位审阅),逾期不报送加分证明资料的,不再享用加分。

2.各类照料加分所需供给的证明资料清单:

(1)属少数民族身份的,确认以身份证和户口簿挂号信息共同为准,需供给身份证和户口簿原件及复印件一份。

(2)属“效劳底层项目”人员,需供给以下资料原件及复印件一份(资料有必要能证明考生效劳底层项目的详细时刻):考生属“选聘到村级任职作业”、“城市社区党建作业安排员”人员的,需供给县级以上主管部分出具的效劳底层项目证明;属“三支一扶”人员的,需供给效劳证书;属“西部自愿者”人员的,需供给效劳证书和大学生自愿效劳西部方案判定表。

(3)属被清退但未到达国家规则退休年纪的代课教师,需供给教育主管部分聘任的相关证明原件及复件一份。

对招摇撞骗,假造、变造有关证件、资料、张龄心信息,骗得加分资历的,一概按有关规则严肃处理。

十、招聘纪律

揭露招聘作业施行诚信报考准则。报考人员所提交的报考请求资料应当实在、精确,并恪守考试纪律。对招摇撞骗、违背招聘考试纪律的报考人员,依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)有关规则从严处理。

十一、加强领导,强化监督

市、县(区)教育行政部分和人力资源和社会保障部分要实在加强对这次招聘作业的领导,严厉履行自治区桂教师范〔2019〕7号文件中关于招聘作业纪律和监督的规则,精心安排,缜密布置,统筹安排。作业中要坚持准则,严厉程序,标准操作行李箱暗码忘了怎么办,遵循揭露、相等、竞赛、择优的准则,自觉承受社会各界和广阔人民群众的监督,严厉依照揭露招聘有关方针规则和要求展开作业,如发现有违规或招摇撞骗行为,应立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员按有关规则进行严肃处理,保证这次招聘作业顺畅进行。

十二、其他事宜

(一)本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导训练班。现在社会上呈现的任何故中小学教师考试出题组、专门训练安排等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、教导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广阔应聘人员进步警觉,切勿上当受骗。

(二)请应聘人员留意重视上述网站发布的招聘相关信息,留意时刻节点,避免错失要做的有关事项。

(三)详细招聘事宜由贺州市教育局担任解说。

附件1:贺州市2019年度中小学教师揭露招聘岗位方案表

2.专业中心课程类似阐明承诺书(样本)

3.中心课程证明(样本)

4.广西壮族自治区公务员考试专业分类辅导目录(2019年版)

贺州市教育局

2019年3月20日

附件:

◆1、2019年度贺州市中小学教师揭露招聘岗位方案表 .xls

◆2、专业中心课程类似阐明承诺书(样本)

◆3、中心课程证明(样本)

◆4、广西壮族自治区公务员考试专业分类辅导目录(2019年版)

在此

闪仔祝福各位报考人员

都能顺畅拿下自己心仪的岗位!

来历:贺州市教育局

贺州闪讯归纳修改

教师 面试 成果
声明:该文观念仅代表作者自己,搜狐号系信息发布渠道,搜狐仅供给信息存储空间效劳。